各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（劳动保障）厅（局）：
为做好2011年国家职业资格全国统一鉴定（以下简称“全国统一鉴定”）工作，加强规范管理，保证鉴定质量，现就有关事项通知如下：
一、全国统一鉴定的职业范围
（一）2011年我部继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员（二级）、营销师、职业指导人员12个职业的全国统一鉴定。需组织开展企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师5个职业国家职业资格一级全国统一鉴定的地区，须先向我部提出申请，经我部组织专家审核同意后方可开展。
（二）2011年，暂停物业管理员、广告设计师、企业文化师3个职业和网络编辑员（四、三级）的全国统一鉴定工作。上述职业（等级）的补考等后续工作安排，由我部职业技能鉴定中心另行通知。
二、2011年“统考日”安排
（一）2011年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。“统考日”具体日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日。
（二）我部组织的全国统一鉴定日期是5月22、23日和11月20、21日（具体职业等级和安排详见附件1、2）。
（三）各地要按照我部统一部署和《国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）》要求，在规定日期组织实施全国统一鉴定工作，未经我部批准，不得擅自组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作。各地选择其他职业组织本地区统一鉴定工作，应集中安排在3月、7月、9月的“统考日”及5月21日、11月19日进行，并于2010年3月8日前填写《国家职业资格统一鉴定日工作安排表》（附件3），报我部职业技能鉴定中心，以便向社会公布。如确需增加统一鉴定日期的，应报我部备案。
三、加强全国统一鉴定规范管理，切实保证鉴定质量
（一）各地要贯彻落实《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发[2007]73号）的精神，按我部通知要求认真组织实施全国统一鉴定工作，要加强各环节的规范管理，确保鉴定质量，提高鉴定的公信力。
（二）加强全国统一鉴定资料安全管理。各地要严格执行国家保密法律法规，切实加强对全国统一鉴定考试资料的安全管理，完善保密制度，将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，要严肃查处并追究当事人法律责任。
（三）严格全国统一鉴定考点管理和考务管理。各地要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则，进一步加强对全国统一考点的集中管理。要将坚持标准、严格考评、规范操作的要求贯穿于全国统一鉴定的始终，并通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为，切实保证全国统一鉴定工作的客观公正、科学规范。
（四）加强证书核发管理。各地要按照《关于职业资格证书改版及核发管理工作有关问题的通知》（人社厅发[2009]137号）的要求，加强对新版职业资格证书的管理，严格按规定进行全国统一鉴定职业资格证书的申领、验印、发放与管理。
（五）为做好全国统一鉴定工作，我部专门设立了监督举报电话和考试当日值班电话，分别为：（010）84661234、（010）84661130。各地也要设立监督举报电话和值班电话，秉公处理群众举报的问题，及时解决考生咨询和现场发现的问题。
附件：
1. 2011年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
2. 2011年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
3. 国家职业资格统一鉴定日工作安排表
关于做好2010年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知（人社部函[2010]50号）附件.doc
二○一一年二月一日
附件1
2011年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 | |
5 月 22 日 | 11 月 20 日 | 物流师 | 4-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级、一级综合评审 | 技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式，纸笔作答。 |
电子商务师 | 4-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 | ||
心理咨询师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | |||
理财规划师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 | 专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | ||
秘书 | 2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 涉外秘书：英语考试 综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 专业能力考核中的案例分析题播放录像；涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。 | ||
营销师 | 2-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | |||
网络编辑员 | 2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 仅在11月“统考日”考试。 上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 | ||
职业指导 人员 | 4-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业技能考核 二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | |||
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 | |
5 月 23 日 | 11 月 21 日 | 企业人力 资源管理师 | 4-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | |
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-17:00 综合评审 | 综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||
电子商务师 | 4-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 | ||
项目管理师 | 4-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 | 上机考试；综合评审采取撰写专题论文形式，纸笔作答。二级专业能力考核可使用普通计算器。 | ||
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。
| |||
企业信息 管理师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 | ||
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 | 综合评审采取专题论文形式，纸笔作答。 | |||
企业培训师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 二级综合评审采取专题作答，口头答辩。 | ||
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 一级综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。 | |||
附件2
2011年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
物流师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 计算题、案例分析题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题论文 | 100 | 100% | ||||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 案例分析题 项目分析题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 项目决策 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
电子 商务师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 网页制作、 综合操作等 | 100 | 100% | ||||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、 实验室操作 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
心理 咨询师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 技能选择题 | 100 | 题卡作答 | 100 | 80% | ||
案例问答题 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 20% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 技能选择题 | 100 | 题卡作答 | 100 | 60% | ||
案例问答题 | 8 | 纸笔作答 | 100 | 40% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
理财 规划师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 案例分析 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
秘书 | 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析 工作实务 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 评估报告 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
秘书英语 | 选择、填空 翻译、写作 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
营销师 | 2-1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、方案策划 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 二级口头答辩 一级书面答辩 | 100 | 100% | |||
网络 编辑员 | 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 设计与综合操作题 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
企业人 力资源 管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、计算、综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合分析 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 综合题和图表分析题 | 6 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
综合评审 | 文件筐 | 10 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
项目 管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例选择题等 | 100 | 100% | ||||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 计算、绘图、案例分析等 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 专题论文 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 计算、绘图、综合案例题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
企业信息 管理师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业技能 | 案例分析、简答、论述 | 100 | 100% | ||||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、论述 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析题 论述题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题论文 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
企业 培训师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、论述等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 论述、案例分析、方案设计等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题作答 | 1 | 口头答辩 | 100 | 100% | ||
1级 | 理论知识 | 选择题、判断分析题、简答题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
专业能力 | 方案设计题、方案审定题、综合论述题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 撰写论文 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
职业指导人员 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 选择、案例分析 | 70 | 100 | 100% | |||
2-1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 选择、案例分析 | 70 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头答辩 | 100 | 100% |
附件3
